Lucca vs Sage : Lequel choisir en 2026 ?
Lucca et Sage sont deux solutions qui repondent au meme besoin. Mais laquelle correspond le mieux a votre situation ? Voici notre comparatif detaille.
Comparaison rapide : Lucca vs Sage
| Critere | Lucca | Sage |
|---|---|---|
| Prix de depart | A partir de 8.90 EUR/employe/mois par module | A partir de 17 EUR/mois |
| Essai gratuit | Oui | Oui |
| Siege | Paris, France | Paris, France (Newcastle, UK) |
| Categorie | N/A | N/A |
| Annee de creation | N/A | N/A |
Comparatif des fonctionnalites
Lucca
- Gestion des conges et absences (Timmi)
- Notes de frais (Cleemy)
- Distribution des fiches de paie (Pagga)
- Entretiens et formation (Poplee)
- Suivi du temps de travail
- QVT et engagement
- Portail collaborateur
- API et integrations paie
Sage
- Comptabilite generale et analytique
- Facturation conforme
- Paie et RH
- ERP (Sage X3)
- Gestion commerciale
- Tresorerie
- Export FEC
- Integrations bancaires
Comparatif des tarifs
Tarifs Lucca
Chaque module est independant : Timmi Absences 5.90 EUR/mois, Cleemy 3.90 EUR/mois, Pagga 3.90 EUR/mois. Pack sur devis.
Tarifs Sage
Sage 50 Compta a partir de 17 EUR/mois. Sage 100 sur devis. Sage X3 (ERP) sur devis.
Notre verdict : Lucca ou Sage ?
Choisissez Lucca si vous etes une PME ou ETI de 20+ salaries et vous voulez des modules RH experts sans acheter un SIRH monolithique.
Choisissez Sage si vous etes une PME/ETI qui cherche une solution de gestion complete et conforme, avec un accompagnement local.
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