Combo vs Cegid : Lequel choisir en 2026 ?
Combo et Cegid sont deux solutions qui repondent au meme besoin. Mais laquelle correspond le mieux a votre situation ? Voici notre comparatif detaille.
Comparaison rapide : Combo vs Cegid
| Critere | Combo | Cegid |
|---|---|---|
| Prix de depart | A partir de 3 EUR/employe/mois | A partir de 29 EUR/mois |
| Essai gratuit | Oui | Oui |
| Siege | Paris, France | Lyon, France |
| Categorie | N/A | N/A |
| Annee de creation | N/A | N/A |
Comparatif des fonctionnalites
Combo
- Planning du personnel optimise
- Pointeuse digitale
- Gestion des absences et conges
- Conformite conventions collectives
- Communication equipe (chat)
- Export variables de paie
- Contrats et documents RH
- Application mobile (employes et managers)
Cegid
- Comptabilite generale et analytique
- Fiscalite et liasse fiscale
- Paie et RH (Cegid HR)
- ERP cloud (XRP Sprint/Flex)
- Gestion commerciale
- Reporting et BI
- Conformite legale automatique
- API et marketplace
Comparatif des tarifs
Tarifs Combo
Starter 3 EUR/employe/mois. Pro 5 EUR. Premium sur devis. 14 jours d'essai gratuit.
Tarifs Cegid
Cegid Comptabilite a partir de 29 EUR/mois. Cegid XRP Sprint pour PME sur devis. Cegid XRP Flex pour ETI sur devis.
Notre verdict : Combo ou Cegid ?
Choisissez Combo si vous gerez des equipes terrain (restaurant, boutique, hotel) et vous devez creer des plannings conformes aux conventions collectives.
Choisissez Cegid si vous etes une PME ou ETI francaise qui cherche un editeur reconnu avec une expertise sectorielle forte.
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