Cegid vs Lucca : Lequel choisir en 2026 ?
Cegid et Lucca sont deux solutions qui repondent au meme besoin. Mais laquelle correspond le mieux a votre situation ? Voici notre comparatif detaille.
Comparaison rapide : Cegid vs Lucca
| Critere | Cegid | Lucca |
|---|---|---|
| Prix de depart | A partir de 29 EUR/mois | A partir de 8.90 EUR/employe/mois par module |
| Essai gratuit | Oui | Oui |
| Siege | Lyon, France | Paris, France |
| Categorie | N/A | N/A |
| Annee de creation | N/A | N/A |
Comparatif des fonctionnalites
Cegid
- Comptabilite generale et analytique
- Fiscalite et liasse fiscale
- Paie et RH (Cegid HR)
- ERP cloud (XRP Sprint/Flex)
- Gestion commerciale
- Reporting et BI
- Conformite legale automatique
- API et marketplace
Lucca
- Gestion des conges et absences (Timmi)
- Notes de frais (Cleemy)
- Distribution des fiches de paie (Pagga)
- Entretiens et formation (Poplee)
- Suivi du temps de travail
- QVT et engagement
- Portail collaborateur
- API et integrations paie
Comparatif des tarifs
Tarifs Cegid
Cegid Comptabilite a partir de 29 EUR/mois. Cegid XRP Sprint pour PME sur devis. Cegid XRP Flex pour ETI sur devis.
Tarifs Lucca
Chaque module est independant : Timmi Absences 5.90 EUR/mois, Cleemy 3.90 EUR/mois, Pagga 3.90 EUR/mois. Pack sur devis.
Notre verdict : Cegid ou Lucca ?
Choisissez Cegid si vous etes une PME ou ETI francaise qui cherche un editeur reconnu avec une expertise sectorielle forte.
Choisissez Lucca si vous etes une PME ou ETI de 20+ salaries et vous voulez des modules RH experts sans acheter un SIRH monolithique.
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