Cegid vs Factorial : Lequel choisir en 2026 ?
Cegid et Factorial sont deux solutions qui repondent au meme besoin. Mais laquelle correspond le mieux a votre situation ? Voici notre comparatif detaille.
Comparaison rapide : Cegid vs Factorial
| Critere | Cegid | Factorial |
|---|---|---|
| Prix de depart | A partir de 29 EUR/mois | A partir de 5.25 EUR/employe/mois |
| Essai gratuit | Oui | Oui |
| Siege | Lyon, France | Barcelone, Espagne |
| Categorie | N/A | N/A |
| Annee de creation | N/A | N/A |
Comparatif des fonctionnalites
Cegid
- Comptabilite generale et analytique
- Fiscalite et liasse fiscale
- Paie et RH (Cegid HR)
- ERP cloud (XRP Sprint/Flex)
- Gestion commerciale
- Reporting et BI
- Conformite legale automatique
- API et marketplace
Factorial
- Gestion des conges et absences
- Documents RH et signatures electroniques
- Onboarding employes
- Entretiens et evaluations
- Pointage et suivi du temps
- Organigramme
- Reporting RH
- Application mobile
Comparatif des tarifs
Tarifs Cegid
Cegid Comptabilite a partir de 29 EUR/mois. Cegid XRP Sprint pour PME sur devis. Cegid XRP Flex pour ETI sur devis.
Tarifs Factorial
Essential 5.25 EUR/employe/mois. Business 7 EUR. Enterprise sur devis. 14 jours d'essai gratuit.
Notre verdict : Cegid ou Factorial ?
Choisissez Cegid si vous etes une PME ou ETI francaise qui cherche un editeur reconnu avec une expertise sectorielle forte.
Choisissez Factorial si vous etes une PME de 10 a 200 salaries et vous cherchez un SIRH complet et abordable sans avoir besoin de la paie integree.
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